В Котово увольняли людей предпенсионного возраста

 

Областным надзорным органом выявлены факты нарушения трудового законодательства в МУП «Котельные и тепловые сети», который находится в городе Котово. Установлено, что в ходе сокращения численности работников МУПа,  чиновниками Котово  не соблюдались требования ст. ст.82, 179, 180 Трудового кодекса РФ, а также коллективного договора. Руководством предприятия первичная профсоюзная организация не была уведомлена надлежащим образом о предстоящем сокращении. В период срока действия предупреждения о предстоящем увольнении имеющиеся вакансии работникам не предлагались, а в число лиц, подлежащих увольнению, были включены работники предпенсионного возраста, имевшие преимущественное право оставления на работе.

Кроме того  на предприятии не была создана комиссия из числа представителей работодателя и профсоюзной организации для разрешения вопросов, связанных с предстоящим сокращением. С целью устранения выявленных нарушений прокуратурой Котовского района в адрес руководителя МУП «Котельные и тепловые сети» внесено представление, в котором поставлен вопрос о дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц. В отношении муниципального предприятия как юридического лица и его руководителя прокуратурой возбуждены производства по делам об административных правонарушениях. Подтвердились и факты некачественного проведения контрольных мероприятий Государственной инспекцией труда в Волгоградской области. Сотрудник инспекции, проводивший в феврале этого года проверку по аналогичным вопросам, не принял меры реагирования при наличии к тому оснований. В адрес руководителя инспекции прокуратурой области внесено представление.

User Rating: 0 / 5

Ваша оценка:
Хотели бы вы сейчас взять ипотеку?