Проблема трудоустройства выпускников среднеспециальных и высших учебных заведений в очередной раз обсуждалась в стенах института бизнеса. Как узнал Волгоград News, на днях здесь прошел круглый стол на тему «Работодатели глазами студентов и наоборот». В частности, рассматривались возможности устроиться на работу в период учебы и после ее окончания. В первую очередь специалисты отмечают, что значимой проблемой на сегодня остается несоответствие спроса и предложения на рынке труда среди молодых кадров. Это повышает уровень безработицы среди выпускников учебных заведений.

К примеру, сегодня в центре занятости населения оформлено 167 специалистов по менеджменту, в то время как предложений по данной профессии лишь 47. То же касается экономистов. Из сотни вставших на учет специалистов данной сферы работодателями востребованы лишь шестнадцать. К молодым специалистам сегодня завышенные требования: мобильность, высокий уровень знаний, профессионализм, конкурентоспособность, упорство и прочие.

Сами выпускники зачастую не уверены в своих силах из-за отсутствия опыта, а также порой имеют повышенные запросы к уровню зарплаты и условиям труда. Присутствовавшие на встрече работодатели сообщили, что для успешной конкуренции выпускник должен уметь качественно и эффективно трудиться, быть информированным, энергичным, легкообучаемым и уверенным в себе. И это лишь часть требований работодателя. В финале встречи ее участники пришли к выводу, что молодые кадры являются самыми трудоспособными, но нуждающимися в поддержке старших наставников.

Пора ли губернатору Бочарову в отставку?